A Universidade de Leiria e Oeste (ULO) apresentou esta sexta-feira, a Agenda de Transformação, um processo que vai envolver mais de 1.200 elementos da comunidade académica, sociedade civil e instituições públicas e privadas. O objetivo é definir o modelo da futura universidade, assente em três pilares: Pessoas, Economia e Ecologia.
A iniciativa, apresentada em Leiria, marca o arranque de um trabalho que será desenvolvido por 21 grupos multidisciplinares, reunindo docentes, investigadores, estudantes e técnicos que trabalharão diretamente com empresas, municípios, instituições públicas, organizações sociais, unidades de saúde, estabelecimentos prisionais, escolas e instituições culturais.
Carlos Rabadão, presidente da ULO, destacou que esta pretende ser uma universidade distinta, capaz de melhorar a qualidade de vida das pessoas e de responder às necessidades das empresas e entidades do território.
Entre setembro e dezembro será aplicada a metodologia Strategic Thinking for Sustainability (ST4S), assente em cinco etapas: definição da Visão 2035, identificação dos Fatores Críticos de Sucesso, desenvolvimento de Missões Transformadoras, conceção de Projetos Estruturantes e definição dos modelos de Implementação, Governança e Impacto.
Os resultados deste trabalho darão origem ao Roteiro de Instalação da Universidade de Leiria e Oeste para o período 2027–2030, que será apresentado publicamente em janeiro de 2027. Este documento servirá de base para a implementação da nova universidade e dos respetivos estatutos.
